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Lavoro

Direttori di area:
Prof. Marazza Marco, Prof. Scarpelli Franco, Pres. Sordi Paolo


Comitato editoriale:
Bini Stefano, De Mozzi Barbara, Franza Gabriele, Maio Valerio, Nuzzo Valeria, Protopapa Venera, Razzolini Orsola, Varva Simone, Vitaletti Micaela

Note 03.01.2017

Dirigenti delle agenzie delle entrate: le conseguenze della illegittimità delle procedure di nomina

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TRIBUNALE DI ROMA - sez. lav. - 5 aprile 2016 - La dichiarazione d'incostituzionalità della norma che consenti...

Note 27.12.2016

Il divieto del velo islamico nel luogo di lavoro tra liceità e discriminazione (diretta od indiretta): il caso del capel...

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CORTE APP. MILANO - sez. lav. - 20 maggio 2016 - L'esclusione di una candidata dalla partecipazione ad un...

Note 09.11.2016

La ritorsione come motivo esclusivo di licenziamento: quale regime sanzionatorio?

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TRIBUNALE DI ROMA - sez. IV - 24 giugno 2016, n. 4517 - Il licenziamento del lavoratore deve essere considerato nul...

Note 26.10.2016

L’impugnativa dei “vecchi” licenziamenti: le “nuove” decadenze e l’interpretazione estensiva della Suprema Corte

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CASS. CIV. - sez. lav. - 4 luglio 2016, n. 13598 - La Suprema Corte si pronuncia sull’applicazione del regime ...

Note 19.10.2016

Mobbing e straining sono nozioni di tipo medico-legale: entrambe trovano tutela nell'art. 2087 c.c.

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CASS. CIV. – sez. lav. - 19 febbraio 2016, n. 3291  -  La Cassazione ribadisce che le nozioni di mobbing e str...

Note 11.10.2016

Il distacco nell’ambito del gruppo societario integrato applica le regole semplificate del contratto di rete tra imprese

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CASS. CIV. - sez. lav. - 21 aprile 2016, n. 8068 - La breve annotazione segnala il principio affermato dalla d...

Note 05.10.2016

Pubblico impiego: la Cassazione sull'inapplicabilità ai rapporti di lavoro contrattualizzati delle modifiche apportate d...

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CASS. CIV. – sez. lav. – 9 giugno 2016, n. 11868  -  La Cassazione, mutando il proprio precedente orienta...

Note 12.09.2016

Distinzioni e interferenze tra licenziamento discriminatorio e ritorsivo

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CASS. CIV. – sez. lav. - 5 aprile 2016, n. 6575  -  È nullo perché discriminatorio per ragioni di genere ...