Il d.l. 8 marzo 2020 n. 11 ha introdotto «Misure straordinarie ed urgenti per contrastare l'emergenza epidemiologica da COVID-19 e contenere gli effetti negativi sullo svolgimento dell'attività giudiziaria».

Davanti all'emergenza sanitaria in atto i lavoratori autonomi si trovano in una posizione di maggiore debolezza rispetto ai dipendenti. Questi ultimi, infatti, possono beneficiare di alcuni istituti protettivi che agli autonomi sono generalmente prec...

Il presente contributo analizza le implicazioni dell'emergenza COVID-19 sulla somministrazione di lavoro. L'emergenza sanitaria in atto ha comportato (e comporterà) l'attivazione di ammortizzatori sociali in molte realtà produttive, con la conseguent...

Il presente Articolo approfondisce il seguente profilo: Emergenza COVID e contratto di lavoro subordinato (rifiuto della prestazione, mora del creditore, potere direttivo).

L'ormai tristemente noto e aggressivo Coronavirus impone ai lavoratori, alle imprese e, in generale, agli operatori economici, la sfida di misurarsi con una insistente decretazione volta a scovare soluzioni all'inaspettata tempesta.L'articolo del Pro...

Il convulso susseguirsi dei provvedimenti normativi volti a fronteggiare l'emergenza sanitaria causata dal Coronavirus ha improvvisamente acceso i riflettori sul lavoro agile, in modo particolare nella P.A., che stava recependo la nuova modalità di s...

Il presente contributo si interessa del tema relativo al bilanciamento tra diritto alla privacy dei lavoratori e obblighi datoriali di tutela della salute degli stessi, valutando la legittimità delle prassi di acquisizione di informazioni della peric...

Tra le molteplici misure per il contrasto e il contenimento del diffondersi del c.d. “coronavirus” (COVID-19), si registra una particolare enfasi normativa in punto di lavoro agile.