Il presente Articolo approfondisce il seguente profilo: Emergenza COVID e contratto di lavoro subordinato (rifiuto della prestazione, mora del creditore, potere direttivo).

L'ormai tristemente noto e aggressivo Coronavirus impone ai lavoratori, alle imprese e, in generale, agli operatori economici, la sfida di misurarsi con una insistente decretazione volta a scovare soluzioni all'inaspettata tempesta.L'articolo del Pro...

Il convulso susseguirsi dei provvedimenti normativi volti a fronteggiare l'emergenza sanitaria causata dal Coronavirus ha improvvisamente acceso i riflettori sul lavoro agile, in modo particolare nella P.A., che stava recependo la nuova modalità di s...

Il presente contributo si interessa del tema relativo al bilanciamento tra diritto alla privacy dei lavoratori e obblighi datoriali di tutela della salute degli stessi, valutando la legittimità delle prassi di acquisizione di informazioni della peric...

Tra le molteplici misure per il contrasto e il contenimento del diffondersi del c.d. “coronavirus” (COVID-19), si registra una particolare enfasi normativa in punto di lavoro agile.

Uno dei maggiori problemi emersi con l'emersione dell'epidemia da coronavirus riguarda la sussistenza di un obbligo di aggiornare la valutazione dei rischi, il relativo documento e le conseguenti misure di prevenzione ai sensi...

L’eccezionalità del momento, scandita dal susseguirsi di provvedimenti con rilevanti implicazioni (anche) giuslavoristiche, ci ha indotto a lanciare una call “emergenza COVID” con l’obiettivo di consentire alla comunità scientifica di offri...

Mi ricollegherei al più che condivisibile editoriale di Fabrizio Di Marzio, appena apparso nella rivista con il titolo Comunità. Affrontiamola nostra prova, ove si affronta il tema del rapporto tra...